Analista de Departamento Pessoal

Descrição: Processamento da folha de pagamento: Cálculo de salários, descontos, benefícios, horas extras, adicionais e encargos trabalhistas.
Gestão de admissões e rescisões: Conferência de documentos, registro de colaboradores, lançamento de dados no sistema e cálculo de verbas rescisórias.
Controle de ponto: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, ajustes de marcação e fechamento do espelho de ponto.
Encargos e obrigações trabalhistas: Apoio na geração e conferência de guias de INSS, FGTS, IRRF, eSocial e outras obrigações acessórias.